Wat mag onder verenigingswerk in 2025?
Wat mag onder verenigingswerk in 2025? 1.Wat mag onder verenigingswerk? Niet elke activiteit komt in aanmerking. Er zijn duidelijke regels over wie verenigingswerkers mag inschakelen en voor welke taken. Dit zijn de belangrijkste voorbeelden: Overheidsdiensten of gesubsidieerde organisaties mogen mensen inschakelen als monitor of animator tijdens schoolvakanties of op vrije momenten in het onderwijs. Organisaties […]
Flexi-job voorwaarden in 2025: wat verandert er?
Loonbonus cao nr. 90: vergeet de deadline niet!
Nieuwe kwartaalbedragen voor de kilometervergoeding vanaf april 2025
Nieuwe kwartaalbedragen voor de kilometervergoeding vanaf april 2025 Hoe & Wat Bij Cor’Sa Consultancy houden we u graag op de hoogte van de laatste wijzigingen in de fiscale regelgeving. Werkgevers hebben de mogelijkheid om een kilometervergoeding te verlenen aan medewerkers die met hun privéwagen zakelijke reizen maken. Deze vergoeding wordt elk kwartaal opnieuw geëvalueerd en […]
Overschakeling naar zomeruur: hoe verwerk je dit in de loonadministratie voor ploegendiensten?
Overschakeling naar zomeruur: hoe verwerk je dit in de loonadministratie voor ploegendiensten? Wat zegt de regelgeving? Op zondag 30 maart 2025 schakelen we over van winter- naar zomeruur. Dit betekent dat de klok om 2 uur ’s nachts een uur vooruit wordt gezet, waardoor het ineens 3 uur wordt. Voor veel werknemers heeft dit geen […]
Stakingsaanzegging bij de NMBS: Impact en wat te Doen?
Stakingsaanzegging bij de nmbs: impact en wat te doen? gevolgen voor de werknemers Van zondag 23 maart om 22:00 uur tot zondag 30 maart om 22:00 uur zal het treinverkeer in België ernstige hinder ondervinden door een aangekondigde staking bij de NMBS. Deze actie, ingediend door Metisp-Protect, zal waarschijnlijk leiden tot vertragingen en annuleringen van […]
Belangrijke wijzigingen voor studentenjobs in 2025
Belangrijke wijzigingen voor studentenjobs in 2025 Meer uren werken als jobstudent Vanaf 1 januari 2025 worden er opnieuw aanpassingen doorgevoerd in de regelgeving rond studentenarbeid. Zowel het aantal toegestane werkuren als de maximale netto-inkomsten worden herzien. Wat betekent dit concreet voor studenten en werkgevers? Een recent goedgekeurd wetsvoorstel voorziet in een verhoging van het aantal […]
HORECA: Bereid u voor op flitscontroles in april 2025
Horeca: bereid u voor op flits controles in april 2025 wat houdt een flitscontrole in? In april 2025 zullen er opnieuw flitscontroles plaatsvinden in de horecasector. Deze controles hebben als doel meer transparantie en naleving van de arbeidswetgeving te waarborgen, zowel voor werkgevers als werknemers. Om goed voorbereid te zijn, bieden wij een overzicht van […]
Nieuwe grensbedragen voor de loonbonus CAO nr. 90 in 2025
Nieuwe grensbedragen voor de loonbonus CAO nr. 90 in 2025 Wat houdt de loonbonus CAO nr. 90 precies in? De grensbedragen voor de loonbonus (CAO nr. 90) in 2025 zijn bekendgemaakt. Dit biedt werkgevers opnieuw de kans om hun medewerkers fiscaal voordelig te belonen voor het behalen van collectieve doelstellingen. De loonbonus, officieel bekend […]
RSZ introduceert ‘Flexi at Work’ als onderdeel van E-Gov 3.0
RSZ introduceert ‘Flexi at Work’ als onderdeel van E-Gov 3.01 Wat houdt “Flexi at work” in ? In het kader van de verdere digitalisering en modernisering van haar diensten lanceert de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) een nieuwe online tool genaamd ‘Flexi at Work’. Deze toepassing is het eerste initiatief binnen het overkoepelende project E-Gov […]