Eén vast aanspreekpunt
U belt niet naar een algemene helpdesk maar naar iemand die uw dossier kent. Cor’Sa centraliseert alle communicatie met het sociaal secretariaat.
Correcte lonen, tijdige aangiftes en een sociaal secretariaat dat bij uw onderneming past — met Cor’Sa als uw ene vaste aanspreekpunt.
In het kort
Loonadministratie moet gewoon kloppen: correcte lonen, tijdige Dimona-aangiftes en contracten die juridisch in orde zijn. Maar voor veel ondernemers is het vooral een bron van administratie en twijfel. Doet mijn sociaal secretariaat het goed? Betaal ik niet te veel? Wie belt er als een flexi-contract dringend in orde moet?
Cor’Sa begeleidt u bij uw payroll en bij de samenwerking met uw sociaal secretariaat. Wij werken samen met partners zoals Besox en AbsoluteYou, vergelijken wat voor uw situatie het best past en volgen daarna alles voor u op. U houdt één aanspreekpunt over dat uw dossier kent — Cor’Sa — en wij regelen de rest achter de schermen.
U belt niet naar een algemene helpdesk maar naar iemand die uw dossier kent. Cor’Sa centraliseert alle communicatie met het sociaal secretariaat.
Door onze samenwerkingen met payrollpartners en sociale secretariaten onderhandelen wij voorwaarden die u als individuele onderneming moeilijk krijgt.
Lonen, aangiftes en documenten kloppen en vertrekken op tijd. Zo vermijdt u boetes, discussies en ontevreden medewerkers.
We bekijken uw huidige loonadministratie, contracten en kosten, en luisteren waar het vandaag wringt.
U krijgt een concreet voorstel: welk sociaal secretariaat of welke payrollpartner past, en wat dat kost.
Wij begeleiden de volledige overstap en de opstart, inclusief alle documenten en aangiftes.
Voor elke payrollvraag blijft Cor’Sa uw aanspreekpunt. Wij volgen op met het sociaal secretariaat.
Wij bespreken graag vrijblijvend uw situatie en bekijken welke aanpak en partners het best bij uw onderneming passen.