Gerichte rekrutering
Wij zoeken niet zomaar cv’s, maar mensen die passen bij uw zaak en uw team — ook via headhunting wanneer een functie daarom vraagt.
Rekrutering & Personeelsbeheer
De juiste mensen vinden én houden: van vacature en screening tot onboarding en een sluitende personeelsadministratie.
In het kort
Wat mag u verwachten?
Personeel vinden is vandaag in veel sectoren de grootste rem op groei. En eens gevonden, moet alles snel én correct geregeld zijn: contract, Dimona, uurrooster, onboarding. Wie dat onderschat, verliest kandidaten aan werkgevers die het wel op orde hebben.
Cor’Sa ondersteunt u in het hele traject: wij helpen vacatures opstellen, kandidaten screenen en nieuwe medewerkers goed onthalen. Daarna houden wij de personeelsadministratie sluitend — voor vaste krachten, flexi-jobs, studenten en tijdelijke medewerkers.
Waarmee kunnen wij u helpen?
- Opstellen en verspreiden van vacatures
- Kandidatenselectie en screening
- Sollicitatiegesprekken
- Onboarding van nieuwe medewerkers
- Contractuele opvolging
- Flexi-jobs, studenten en tijdelijke medewerkers
- Vaste medewerkers
- Personeelsadministratie
- Retentie: medewerkers aan boord houden
De belangrijkste voordelen
Administratie in orde
Contracten, aangiftes en documenten kloppen vanaf dag één. Zo start elke medewerker correct en zonder losse eindjes.
Medewerkers die blijven
Een goede start en duidelijke opvolging verkleinen het verloop. Wij helpen u ook na de aanwerving.
Zo pakken we het aan
-
Profiel scherpstellen
We bepalen samen wie u echt nodig hebt: taken, profiel, contractvorm en budget.
-
Zoeken en screenen
Wij verspreiden de vacature, selecteren kandidaten en doen een eerste screening.
-
Aanwerven en onboarden
Wij regelen contract en administratie en zorgen voor een vlotte eerste werkperiode.
-
Opvolgen
We evalueren mee en houden de administratie sluitend, ook bij wijzigingen.
Waarom via Cor’Sa?
- Rekrutering gekoppeld aan payroll en planning: alles sluit aan
- Ervaring met flexibele statuten zoals flexi-jobs en studenten
- Sectorkennis in horeca, retail, bouw en dienstverlening
- Eén aanspreekpunt van vacature tot uitdiensttreding
Dit sluit er goed bij aan
HR Consultancy Een werkbaar HR-beleid voor uw onderneming: structuur, onboarding, evaluaties en begeleiding bij personeelsvraagstukken. Payroll & Sociaal Secretariaat Correcte loonverwerking, Dimona, contracten en één vast aanspreekpunt voor alle payrollvragen — ook voor flexi-jobs en studenten. Planning & Tijdsregistratie Digitale personeelsplanning en tijdsregistratie, gekoppeld aan uw payroll. Minder administratie, minder fouten, meer overzicht.
Benieuwd wat dit voor uw onderneming betekent?
Wij bespreken graag vrijblijvend uw situatie en bekijken welke aanpak en partners het best bij uw onderneming passen.
- +32 (0)479 60 21 18
- sam@corsa-consultancy.be
- Iepersestraat 215, 8800 Roeselare